REFLEXIONES Y APORTACIONES DEL TRABAJO EN GRUPO

• El ítem 1 ha sido el más votado, siendo este elegido como prioritario por todos los grupos.
  Creemos que el hecho de que haya salido el más votado, nos muestra una vez más lo importantísimo que es tener en cuenta la opinión de las personas con discapacidad intelectual, siempre dentro de sus posibilidades.
  Los Autogestores dicen: es importante que nuestros padres o tutores nos escuchen y que nos dejen opinar , nosotros nos podemos equivocar igual que nuestros padres también se pueden equivocar, e igual que aceptamos las opiniones de nuestros padres .
• Resaltar en el 3º ítem, por supuesto a tener en cuenta la importancia de que el Movimiento Asociativo sea representado por FEAPS CV.
• Se destaca también la importancia de la comunicación.
  Se considera que la información que reciben las asociaciones de los programas u otras ofertas no se les da la importancia que merecen y se quedan en una mesa o en un cajón.
  Se debería hacer una campaña para concienciar a los directivos que hagan llegar a sus asociados bien la información.
• Mayor compromiso por parte de las asociaciones para participar en los cursos, UDS, actividades, jornadas, etc. Se hace referencia sobre todo a que haya mayor implicación y a que cuando nos comprometemos a estar en un grupo o curso, que estemos hasta el final.
• La comunicación entre asociaciones y federación debe hacerse desde ambas partes.
  Los padres reclaman que haya más presencia de la federación en Las asociaciones.
• También se hace hincapié que deben ser los grupos de autogestores los que se muevan, se acerquen a la federación y , en general, se den a conocer para ser más escuchados.
• Promocionar que las personas con discapacidad intelectual estén presentes en actividades como talleres de radio, que se les escuche, tienes mucho que decir.
• Reforzar la importancia de la imagen para que llegue a todos los sitios, a los políticos a la sociedad en general
• Referente a la calidad, tener en cuenta las barreras arquitectónicas, la adaptación de los lugares públicos, hoteles, colegios, hospitales, etc, es decir, unificar los criterios que mejoran la calidad y, por tanto, la satisfacción personal.
• Es importante destacar la participación de los Autogestores en este tipo de foros, donde se ha trabajado transversalmente entre padres, profesionales y personas con discapacidad intelectual. Es importante seguir avanzando en está línea.
  

CONCLUSIONES VALORACIÓN PLAN ESTRATÉGICO FEAPS CV

Durante el Encuentro de Familias y miembros del Movimiento Asociativo de FEAPS CV se llevó a cabo un trabajo en grupos con el fin de establecer cuales debían ser las prioridades de la Federación en el trabajo que debe desarrollar a lo largo de los próximos cuatro años. Y por supuesto, estas prioridades serán las líneas del Plan Estratégico de FEAPS CV 2008-2012.

Estos fueron los aspectos que había que valorar. Los que están en negrita fueron los más votados por todos los grupos. Es decir, los más importantes a tener en cuenta por el Movimiento Asociativo para hacer bien su trabajo, o al menos cumplir con las expectativas que tienen los familiares, personas con Discapacidad Intelectual, Profesionales, etc.

• Debemos tener más en cuenta la opinión y los puntos de vista de las personas con discapacidad intelectual.
• La Federación ha de seguir ocupándose de defender los derechos de todas las personas con discapacidad intelectual, estén donde estén
• FEAPS Comunidad Valenciana debe representar y defender bien las inquietudes e intereses del movimiento asociativo de nuestra comunidad autónoma
• Promover acciones orientadas a mejorar la calidad de vida familiar
• Volver a poner en marcha y dar más protagonismo a las Comisiones de Trabajo (Unidades de Desarrollo sectorial),
• Que todas las asociaciones confíen en la Federación como el interlocutor válido del movimiento asociativo de la comunidad valenciana ante la administración, y que nadie piense que es mejor ir a negociar directamente .
• Promover el acuerdo con otras entidades para obtener logros comunes
• En las asociaciones las personas con discapacidad intelectual se deben reunir normalmente y hablar sobre sus problemas
• Hay que conocer mejor las necesidades de las personas con discapacidad intelectual
• Que los programas y apoyos que reciben las personas con discapacidad intelectual en las asociaciones se ajusten cada vez mejor a sus necesidades reales
• Que cuando hablemos de “mejorar la calidad de vida” todas las asociaciones que formamos FEAPS Comunidad Valenciana entendamos lo mismo.
• Conseguir que FEAPS Comunidad Valenciana sea una federación cada vez más eficiente
• La federación ha de seguir haciendo esfuerzos importantes para que las asociaciones dispongan de más recursos para mejorar la calidad de sus centros y servicios (materiales, formación, etc)
• En las asociaciones si una persona con discapacidad intelectual se queja de los servicios que recibe, su opinión se ha de tener en cuenta para mejorarlos.
• Hay que dejar de ver la calidad como algo propio de las empresas y se tiene que valorar como una cuestión importante para organizaciones no lucrativas como las nuestras,
• Todos debemos preocuparnos de incorporar procesos de calidad en las asociaciones y en sus servicios, y no solo los profesionales,
• Es necesario que los directivos reciban formación sobre las funciones que tienen que desarrollar.
• Para el Movimiento Asociativo la comunicación ha de ser un elemento cada vez más importante, y se debe mejorar la comunicación entre la federación y las asociaciones
• Es importante que en las asociaciones haya una persona que se encargue de temas de comunicación
• La sociedad debe conocer más y mejor el movimiento FEAPS Comunidad Valenciana
  FEAPS Comunidad Valenciana debe seguir trabajando para que la administración nos vea como un movimiento más unido y cohesionado